Services · Leadership senior
Interim Marketing Lead
Du marketing senior, par intérim
Parfois, vous n'avez pas besoin d'un directeur marketing permanent, mais de quelqu'un de ce niveau pendant un temps. Un Interim Marketing Lead vous rejoint un à trois jours par semaine, comme directeur marketing temporaire, conseiller stratégique ou sparring partner du fondateur. Avec plus de 16 ans d'expérience côté client et côté agence, pour le B2B, B2C, D2C et l'enterprise. Pas de charges salariales fixes, mais le niveau de réflexion nécessaire pour fixer le cap et trancher.
Directeur marketing temporaire
Pas besoin d'un directeur marketing permanent, mais de quelqu'un de ce niveau ? Je reprends ce rôle temporairement, un à trois jours par semaine, avec l'implication d'un collaborateur permanent.
- Planification stratégique & agenda
- Communication avec la direction & investisseurs
- Management de l'équipe commerciale
- Responsable des résultats & du reporting
Coaching & Structuration d’Équipe
Comment construire une équipe marketing capable de fonctionner de manière autonome ? Nous aidons à concevoir la structure d’équipe, la répartition des rôles et le développement.
- Analyse d'équipe & conseil en structure
- Coaching individuel
- Définition des rôles & soutien au recrutement
- Culture de performance
Sparring Stratégique
Des sessions périodiques pour évaluer et ajuster le cap si nécessaire. Un regard extérieur objectif.
- Sessions mensuelles ou hebdomadaires
- Revue de stratégie & des plans
- Caisse de résonance pour décisions commerciales
- Réseau & introductions
Notre Approche
Notre méthode : du cap au rythme de travail
En quatre étapes de la session stratégique à l'équipe autonome.
Vision
L’Alignement North Star
Tout le monde est-il aligné ?
- Session Fondateur/CEO : Quel est l’objectif à 3 ans ?
- Bilan de Réalité : L’équipe et le budget actuels sont-ils réalistes ?
- Analyse des Écarts : Que nous manque-t-il en termes de personnes ou de compétences ?
Structure
Design Organisationnel
Nous plaçons les bonnes personnes aux bons postes.
- Rôles & Responsabilités : Qui est responsable de quoi ?
- Rythme de Réunions : Quelles réunions sont réellement utiles ?
- Plan de Recrutement : De qui avons-nous besoin pour combler les écarts ?
Rythme
Le Rythme Opérationnel
Nous instaurons le rythme du succès.
- Objectifs Trimestriels : Les 3 grands objectifs de ce trimestre
- Tableaux de Bord Hebdomadaires : Piloter par les chiffres, pas par l’intuition
- Optimisation des Processus : Amélioration continue
Préservation
Coaching & Pilotage
Vous, en tant que donneur d'ordre, restez à bord comme architecte.
- Coaching Individuel : Sparring avec les personnes clés
- Comités de Direction : Corrections stratégiques trimestrielles
Pour qui est l'Interim Marketing Lead ?
Pour les directeurs, entrepreneurs et entreprises en croissance sans directeur marketing permanent. Pour les comités de direction qui ont besoin de réflexion senior sans embauche à temps plein. Et pour les fondateurs qui cherchent un sparring partner avec de l'expérience terrain, pas de la théorie.
Vous cherchez un partenaire de sparring ?
Faisons connaissance. Ensemble, nous verrons s'il y a une connexion et ce qui se passe chez vous.